Фото: предоставлено пресс-службой ПАО КБ «Центр-инвест»
27 октября в Москве состоялся I Международный женский финансовый форум Ассоциации банков России, на котором заместитель председателя правления по внешнеэкономической деятельности южно-российского банка «Центр-инвест» Лидия Симонова представила опыт компании по поддержке женского лидерства.
Площадка объединила представителей Банка России, федеральных министерств, ведущих российских и зарубежных финансовых институтов для обсуждения роли женщин в развитии бизнеса, технологий и новых возможностей профессионального роста. Лидия Симонова выступила в рамках сессии, посвященной карьерному росту в финансовом секторе, где рассказала об уникальной корпоративной культуре регионального банка.
В своем выступлении она подчеркнула, что модель устойчивого регионального банкинга «Центр-инвест» опирается на глубокую экспертизу, доверие клиентов и инвестиции в людей. Для регионального банка инвестиции в сотрудников и выращивание персонала — это стратегический фактор эффективности и устойчивости работы. В отличие от федеральных коллег, банк полностью отказался от внешнего найма и практикует «выращивание» кадров со стажерской скамьи: более половины сотрудников работают здесь свыше 10 лет, а весь топ-менеджмент развивает карьеру внутри компании более 15 лет.
Для банка «Центр-инвест» поддержка женщин-предпринимателей — часть философии социально ответственного банкинга. С 2012 года организация реализует программу «Женский бизнес», в рамках которой профинансировано уже 2,5 тысячи проектов предпринимательниц на сумму 7,7 млрд рублей. Программа обеспечивает женщин-предпринимателей не просто оборотными средствами, но и уверенностью, стабильными условиями и необходимой бизнес-экспертизой.
«Лидерство не рождается с должностью, его невозможно назначить приказом, оно формируется и проявляется во взаимодействии с людьми. Все мы понимаем, что даже самые современные и инновационные сервисы работают лучше, когда за ними стоит компетентная команда. В основе динамики развития устойчивого банкинга стоит уважение к таланту и смелости. Именно поэтому в нашей корпоративной культуре нет места ограничениям и «стеклянным потолкам»: мы создаем реальные условия для профессионального роста женщин на каждом этапе их жизни. Я всегда говорю коллегам: единственный потолок, который реально существует, — это масштаб вашей собственной смелости. Расширяйте его, растите с такой силой и энергией, чтобы любому потолку пришлось стать выше ради ваших амбиций! Сильные сотрудники создают сильный банк», — подчеркнула в своем выступлении Лидия Симонова.
Актуальные новости банка в Вконтакте, MAX, Телеграм и Телеграм.Бизнес
Реклама. ПАО КБ «Центр-инвест». ИНН 6163011391. Erid: 2W5zFJVn1Gv