Токарь, врач и дворник вошли в топ-3 самых дефицитных специальностей в Волгограде и области

Рабочие руки будут в дефиците и в 2024 году.

Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП

В Волгоградской области в 2023 году зафиксировали масштабный дефицит кадров, который сохранится и в 2024-м. Топ-20 самых дефицитных специальностей возглавили токарь, фрезеровщик, шлифовщик, врач и дворник. При этом главная причина кадрового голода - демографическая ситуация и планы по увеличению штата во многих компаниях, сообщили в пресс-службе hh.ru Юг.

По итогам 2023 года на одну вакансию в Волгограде и области было 3,5 резюме, что свидетельствует о жестком дефиците кадров. Особенно нехватка коснулась рабочего персонала, сотрудников сферы гостеприимства, торговли и автобизнеса, медицины и строительства, транспорта и перевозок, а также производства.

В дефиците оказались пекари и кондитеры, агенты по недвижимости и операторы кол-центров, администраторы и продавцы, слесари и автомойщики, штукатуры и монтажники. При этом работодатели предпочитают не узких специалистов, а многостаночников.

- Компании активно ищут персонал, увеличивают заработные платы и идут сразу в вузы и ссузы за будущими специалистами, но покрыть все свои потребности все равно не могут, - отмечает директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

В наступившем году рабочие руки будут в еще большем дефиците. Появился тренд и на спецов по искусственному интеллекту и нейросетям. За год спрос в этой сфере вырос почти вдвое.

Все это повлекло и повышение зарплат. Работодатели теперь готовы платить сотрудникам в среднем 44,5 тысячи рублей в месяц, что на 8,5% больше, чем годом ранее. При этом больше всего росли предложения для линейного массового персонала и «синих воротничков», им сейчас предлагают работу с доходом от 60 до 65 тысяч рублей.

Ожидания волгоградцев за это время тоже заметно подросли - на 20%. Хотят получать за свою работу в регионе в среднем 48 тысяч.