Boom metrics
Общество2 декабря 2014 12:00

В Волгограде из-за кризиса корпоративы отменили учителя и врачи

А многие компании вполовину урезали бюджет на праздник
Большинство трудящихся уверены, корпоратив - священная обязанность директоров.

Большинство трудящихся уверены, корпоратив - священная обязанность директоров.

Фото: Олег РУКАВИЦЫН. Перейти в Фотобанк КП

Конец нового года многие ждут не только из-за премий, подарков и длинных каникул. Корпоратив! Зачастую, для людей это едва ли не единственная возможность выйти в свет и продемонстрировать шикарный наряд на зависть коллег. Но похоже, многие в этом году лишатся такой радости. Владельцы кафе за головы хватаются. Ведь предновогодние десять дней были всегда самым урожайным по доходам. Но в этом году все по-другому. Кризис не только в гречке, дорогих айфонах и отсутствии хамона на столах.

- В это время у нас в кафе мест свободных на корпоративы обычно уже нет. До 1 декабря бронировали все дни. Но в этом году много свободных. Отказались от корпоративов учителя одной из школ, врачи. На многие мероприятия вместо прошлогодних 40-50 человек придут по 10 – 15. Да и по бюджету стараются урезаться, как могут. Мы уже идем навстречу, разрешаем свой алкоголь и фрукты. Понимаем, кризис. Входим в положение, - пояснил администратор кафе «Франтель».

Такая ситуация во многих заведениях. В основном пострадал «общепит» из среднего сегмента. Предпочитают экономить те, кто сам платил за отдых (все те же бюджетники). Компании, где банкет входит в представительские расходы все-таки стараются не отказываться от праздника для сотрудников.

Компании, где банкет входит в представительские расходы все-таки стараются не отказываться от праздника для сотрудников.

Компании, где банкет входит в представительские расходы все-таки стараются не отказываться от праздника для сотрудников.

Фото: Анатолий ЖДАНОВ. Перейти в Фотобанк КП

- У нас ничего не поменялось. Мест почти не осталось. В основном у нас гуляют менеджеры, клерки. Оплачивают юридические лица, то есть компании, - пояснили «КП» в ресторане «Седьмое небо».

Но даже они пытаются сэкономить на шоу программе.

- Количество заказов на корпоративы уменьшилось в два раза. Если раньше брали ведущих, шоу-программу, украшение зала, то теперь в ходу в основном ведущие. Шарики, мишуру, елочку и прочие атрибуты праздника берут на себя. При этом практически все пытаются торговаться как на турецком рынке - до последнего, - говорит Ольга Зынзыкова, сотрудница Агентства Торжественных событий.

А вот Дед Мороз со Снегурочкой остались неприкасаемыми. Все-таки главные символы Нового года. Хотя был и такой случай. Клиент заказал дедушку без внучки, мол, хватит нам и одного героя.

Многие выходят из ситуации чисто по-русски:

- Соберемся в офисе. Девочки салатики приготовят, вино купим, Дед Мороз и Снегурочка из своих будут. В итоге обойдется все это удовольствие не больше, чем в 500 рублей. Гораздо экономней, чем где-нибудь в ресторане, - говорит Александр Пикулев, сотрудник страховой компании. Выкручиваемся, как можем, раз директор поставил на корпоративе крест.

Но развлекать многие будут себя сами.

Но развлекать многие будут себя сами.

Фото: Анатолий ЖДАНОВ. Перейти в Фотобанк КП

- Все очень просто, - Максим Придачук, доктор экономических наук. - В первую очередь в кризис люди и предприятия отказываются от дополнительных и необязательных расходов. Естественно, корпоративы и праздники попадают в их число. Где-то предприятия просто урезаются по бюджету. В небольших компаниях, имеющих местные бюджеты, вообще отменили новогодние мероприятия. Все смотрят на курсы валют. Они не уверены, что будет завтра. А если министр финансов заявляет, что 2015 год будет одним из самых тяжелых за последние 20 лет, то такая реакция уместна и вполне оправдана.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Екатерина Нецветайлова, психолог:

- Сейчас меньше с размахом отмечают корпоративы не только из-за кризиса и отсутствия денег. Люди устали от такой формы праздника: с обильной едой, дикой шоу-программой. То, что подают на стол во время мероприятия, почти каждый из нас может позволить себе дома. Люди все чаще задумываются, что важнее общение, чем чревоугодие. Праздники организуются скромнее, но там, где можно поговорить.

Так что я не думаю, что это отсутствие шумного корпоратива, как-то скажется на настрое сотрудников. Тем более, новогодний праздник – это лишь один из моментов общей кадровой политики компании.