Двадцать лет качества

Люди дела

В последний день марта ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В. В.» отмечает свой двадцатилетний юбилей. С самого основания предприятия, еще в советские времена, главным для руководства здесь было качество продукции. Именно оно помогло удержать предприятие на плаву в самые трудны времена, а сейчас дает возможность значительную долю продукции отправлять на экспорт.

С маркой СЕ

За двадцать лет «Профиль-Акрас» выпустило 1 миллион 250 тысяч тонн труб - 270 миллионов погонных метров, которых хватит семь раз опоясать земной шар.

Наряду с такими крупнейшими заводами, как Северский трубный или Таганрогский металлургический, «Профиль-Акрас» входит в десятку лучших в стране. Выпуск только качественной продукции - такова стратегия и тактика всего предприятия.

Ради этого руководство не считается с затратами на обучение персонала новым технологиям и на внедрение новых разработок. За прошлый год смежные профессии здесь получили 82 человека, уже в этом году - еще 69. Расходы на переподготовку составили 300 тысяч рублей только за два месяца 2011 года.

Уже двенадцать лет на заводе действует система менеджмента качества DINENISO9001:2008. Последняя проверка германских коллег прошла в июне прошедшего года, очередная намечается в мае текущего. Предприятие получило сертификат на соответствие выпускаемой продукции нормам Европейского Союза по DINEN 10219, 10255, 10305, то есть право маркировать свои изделия знаком СЕ и предлагать продукцию европейским потребителям.

Президент Виталий Викторович Макаров.

Заместитель генерального директора по производству и сбыту Станислав Калашников тоже озабочен введением новой системы контроля за качеством в процессе производства, которая обеспечивает контроль на более высоком уровне. Поэтому расслабляться некогда, персонал непрерывно учится и готовится к новым требованиям рынка.

Генеральный директор предприятия Александр Макаров главной составляющей успеха считает слаженную, грамотную работу своей команды. Напоминает, что

при численности персонала в 420 человек высшее образование имеет 91 человек, 70 получили дипломы о среднем специальном. А все высшее руководство завода окончило металлургические производство ВУЗы.

Генеральный директор Александр Витальевич Макаров.

Здесь работают четыре трубоэлектросварочных стана с общим объемом производства 16 500 тонн в месяц, два из которых - производства Италии. Они дают возможность поддерживать стабильный объем выпуска и регулярно расширять сортамент. Свою роль играют два агрегата продольной резки металла. На предприятии есть даже собственный железнодорожный цех, ну и, разумеется, автотранспортный. При таких масштабах производства не обойтись без того и другого.

Только новое

Стремление к новому видно во всем, однако опыт прежних лет тоже не забыт. На заводе идет соревнование между бригадами, выявляют лучшие за месяц и награждают премиями, Почетными грамотами и нагрудными знаками. Лучшие отделы поощряют турпоездками. При выходе на пенсии наиболее отличившимся назначают еще и заводскую пенсию пожизненно. Так что производительность труда растет не зря, и за прошедший год этот показатель достиг 5 процентов.

Производство непрерывное, работают по сменам, без праздников и выходных. Однако текучести кадров не наблюдается, вот и за прошлый год численность персонала осталась на том же уровне, что была в предыдущем. Средняя зарплата достигла 24 тысячи рублей, а с 1 апреля в честь двадцатилетия предприятия рабочим увеличат ее на 15 процентов, а ИТР е на 10 процентов. До этого в 2009 году поднимали зарплату на 15%. Поэтому здесь работают целые династии и семейные пары.

Поздравление от партнеров из Индии и Украины.

Все пользуются соцпакетом, дополнительным питанием и служебным транспортом. Детям работающих дарят новогодние подарки, женщин отмечают на 8 Марта, мужчин - 23 февраля и всех - на День металлурга. А лучшим работникам компенсируют затраты на лечение.

В то же время здесь наказывают за выпуск брака и опоздания на работу.

Мы поговорили с работниками завода - все довольны, что трудятся именно на «Профиль-Акрасе». Это говорят крановщица мостового крана Галина Мамакова, начальник смены трубоэлектросварочного цеха Алексей Цаплин, электросварщик Дмитрий Челышев и другие.

Признание Казахстана

За свою жизнь президент этой компании Виталий Макаров запускал многие трубные производства как в России, так и за рубежом. За пуск заводов в Болгарии и Украине был награжден орденом Дружбы народов. Поэтому президент Казахстана Назарбаев предложил ЗАО «Профиль-Акрас» помочь закупить и освоить оборудование и начать трубное производство в г. Темиртау Республики Казахстан. Волжане занимались этим год, но стан работает до сих пор. Сейчас хозяевами этого предприятия является индийская компания Arselor-Mittal. Ее представители вместе с посланцами украинских заводов, которые получили жизнь с помощью Виталия Макарова, сейчас приехали поздравить «Профиль-Акрас» с юбилеем.

Выход на мировой рынок в последние годы шел быстрыми темпами. За прошедший год доля экспорта, по сравнению с предыдущим, увеличилась в 2,5 раза, а если сравнивать с 2008-м - в 3,8. Трубы из Волжского теперь идут в Казахстан, Киргизию, Узбекистан, Туркмению, Украину, Белоруссию, Прибалтику и Абхазию. Продукцию «Профиль-Акраса» потребляют 35 иностранных предприятий, а в последнее время подписаны контракты о поставках с представителями фирм Германии и Польши. Отправка намечена на конец марта.

У трубопрокатного стана.

Завод продолжает расширять рынок сбыта и в России: сейчас поставки идут в 48 регионов, охватывая Центральный, Приволжский и Южный федеральный округа. Ведь здесь тщательно изучают конъюнктуру рынка, внедряют оборудование для производства новых видов труб - в последнее время к ним прибавились плоскоовальные, арочные, оцинкованные.

Своим изобретением специалисты «Профиль-Акраса» считают шестигранные пакеты. Они дают возможность более рационально использовать емкости вагонов и предотвращают воровство труб: отсутствие хотя бы одной трубы в пакете видно невооруженным глазом.

Заглушки в торцах профилей - тоже местное ноу-хау. Они предотвращают попадание воды в трубы и помогают быстро и издали определять типоразмер, потому что для каждого используют свой цвет заглушек.

Не забывает завод и нужды общества. Об этом говорят диплом лидера экономического развития в номинации «Лучший налогоплательщик России», сертификаты доверия налоговой службы и множество благодарностей тех, кому «Профиль-Акрас» помог своей благотворительностью. Среди подопечных - Волжский городской совет ветеранов, Центр детско-юношеского творчества, Управление внутренних дел, пограничники, церкви и интернаты. И конечно местная футбольная команда юношей «Энергия».

На складе готовой продукции.

Реклама.